会计知识网企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，将该住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。
借：管理费用（等）
贷：应付职工薪酬—非货币性福利
借：应付职工薪酬—非货币性福利
贷：累计折旧
由于折旧费在产品成本中所占的比重不大，一般都把它作为间接费用处理，按它的经济用途和使用地点计入有关的综合费用。
比如基本生产车间所使用的固定资产折旧费用，应记入制造费用明细账中的折旧费项目；辅助生产车间所使用的固定资产折旧费用，应记入辅助生产费用明细账有关项目。
扩展资料
折旧费的确定与归集是准确计算产品成本的条件之一。要做好这项工作，除了选择适当的折旧方法外，还必须搞好以下几个工作：
1、正确确定应计折旧固定资产的范围和价值
从计提范围看，企业在用的固定资产，包括经营用固定资产、非经营用固定资产、租出固定资产等，一般均应计提折旧，具体范围包括：房屋和建筑物；在用的机器设备、仪器仪表、运输工具。
2、合理估计固定资产使用年限和净残值
为了正确计算折旧，除了正确地确定固定资产原值外，固定资产使用年限的确定也是一个重要的因素，估计使用年限的长短，直接影响到折旧额的大小，从而影响到产品成本的高低。
由于企业固定资产种类多，使用情况不同，如果以企业、车间组织人员评估使用年限，可能出现同一种类、同一性能的固定资产其评定的使用年限差距会很大。为了使企业成本有可比性，我们国家对主要固定资产的折旧年限即使用年限有统一规定，这是企业计算折旧的依据。
参考资料来源：百度百科－折旧费
公司的房产给员工当宿舍住，会计和税务上怎么处理？
1、如果收租金：
借：现金
贷：其他业务收入
2、如果作为职工福利，则：
借：管理费用
贷：应付职工薪酬
借：应付职工薪酬
贷：累计折旧
请问：企业职工宿舍折旧费计入哪个会计科目？
职工宿舍折旧费记入管理费用：
借：管理费用
贷：累计折旧
将已计提折旧的固定资产，发放给员工使用的会计分录如何做
将已计提折旧的固定资产，发放给员工使用的，不用做会计分录。
你想想，单位里的固定资产，那个不是员工在使用、在操作啊。
机器设备，房屋、电脑、车辆等，都是员工在使用的。
如果是给员工了，企业不再收回了，则做固定资产清理来处理：
借；固定资产清理
借：累计折旧
贷：固定资产
借：应付职工薪酬
贷：固定资产清理
贷：应缴税费--应交个人所得税
贷：应缴税费--应交增值税
这里是不是缺了应付职工薪酬的计提？
哈哈，是的。
借：管理费用----福利费
贷：应付职工薪酬
加上这个分录即可
会计分录,员工宿舍租金怎么做?
借：应付职工薪酬-福利费
贷：银行存款 2000元
（1）为研发人员租房发生的租金支出属于研发费用加计扣除项目中的“其他费用”。
（2）员工取得抬头为个人的租房发票，公司凭该发票为其报销租房支出，不能列入职工福利费，该支出属于与企业无关的支出，不能在税前扣除。
扩展资料
（1）根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号）第三条规定，企业为职工提供住宿而发生的房屋租赁支出,凭房屋租赁合同及合法凭证在职工福利费中列支。
（2）根据《国家税务总局关于研发费用税前加计扣除归集范围有关问题的公告》（国家税务总局公告2017年第40号）第六条规定，为研发人员租房发生的租金支出属于研发费用加计扣除项目中的“其他费用”。
其他费用是指与研发活动直接相关的其他费用，如技术图书资料费、资料翻译费、专家咨询费、高新科技研发保险费，研发成果的检索、分析、评议、论证、鉴定、评审、评估、验收费用，知识产权的申请费、注册费、代理费，差旅费、会议费，职工福利费、补充养老保险费、补充医疗保险费。此类费用总额不得超过可加计扣除研发费用总额的10%。
参考资料来源：百度百科-职工福利费
为职工宿舍购买热水器,床等用品会计分录怎么做
为职工宿舍购买热水器床等用品的会计分录如下：
1、购买的物品使用时间在一年之内的
借：应付职工薪酬——福利费
贷：银行存款
2、购买的物品使用时间超过一年的，且单件价值没有达到固定资产价值标准的
（1）先验收入库
借：低值易耗品——××物品（在库）
贷：银行存款
（2）一次摊销法，领用时
借：应付职工薪酬——福利费
贷：低值易耗品——××物品（在库）（100%价值转出）
（3-1）五五摊销法，领用时
借：应付职工薪酬——福利费（50%价值）
借：低值易耗品——××物品（在用）（50%价值转出）
贷：低值易耗品——××物品（在库）（100%价值转出）
（3-2）五五摊销法，报废时
借：应付职工薪酬——福利费（50%价值）
贷：低值易耗品——××物品（在用）（50%价值）
3、购买的物品使用时间超过一年的，且单件价值已经超过固定资产价值标准的
（1）购入时
借：固定资产——××设备（生活用固定资产）
贷：银行存款
（2）开始使用次月起每月计提折旧
借：应付职工薪酬——福利费
贷：累计折旧（按规定的残值率和月折旧额）
公司宿舍购买的东西会计分录怎么做？
企业购买商品房作为职工宿舍，记入“固定资产”科目。但根据《企业所得税税前扣除办法》(国税发[2000]084号)规定的扣除原则：
企业对职工宿舍计提的折旧不属于与企业取得应纳税收入有关的必要和正常的成本、费用，不能在税前扣除。
借：固定资产--房屋
贷：银行存款
具体会计分录是：
购买时
借：应付职工薪酬--福利费
贷：现金/银行存款
月末结转
借：制造费用/管理费用等
贷：应付职工薪酬—福利费
扩展资料
公司宿舍购买的东西中固定资金作为固定资产的货币表现，也有以下特点：
1、固定资金的循环期比较长，它不是取决于产品的生产周期，而是取决于固定资产的使用年限。
2、固定资金的价值补偿和实物更新是分别进行的，前者是随着固定资产折旧逐步完成的。
后者是在固定资产不能使用或不宜使用时，用平时积累的折旧基金来实现的。
3、在购置和建造固定资产时，需要支付相当数量的货币资金，这种投资是一次性的，但投资的回收是通过固定资产折旧分期进行的。
参考资料来源：百度百科-固定资产
单位买了一批空调,即有办公室用的,也有职工宿舍用的,要如何入帐
1、单位买了一批空调，既有办公室用的，也有职工宿舍用的，统一计入固定资产科目。
2、具体账务处理是：
借：固定资产
贷：银行存款
3、计提折旧时，根据办公室使用的计入管理费用，职工宿舍用的计入应付福利费科目，会计分录是：
借：管理费用-折旧费
应付福利费-折旧
贷：累计折旧
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