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会计就业形式概括 会计专业就业现状及趋势

  改革开放30年间,“铁饭碗”这个名词曾经深深影响了一代学子。在10多年前,会计学以“技术过硬”、毕业后有“铁饭碗”受到大中专学生的热捧。然而一阵热闹过后,前些年对会计人才的需求渐显饱和,出现了毕业生就业难的局面。刚刚过去的6月,又有一批就业大军涌向人才市场,他们的境遇如何?

  高校:从追求就业率到追求就业质量

  记者随机采访了一些会计学专业实力比较强的院校,除了几所表示数据正在统计中,不方便接受采访外,其它都无一例外地告诉记者,就业率较之往年有所增长,前景十分乐观。西安交通大学就业办表示,截至目前,会计专业学生的就业率已经达到95%,还有部分学生正在陆陆续续签约,学生就业主要集中在金融机构和大型国企。南开大学就业办虽然没有给出具体数据,但是对今年学生的就业质量作了充分肯定。在就业领域的所有比例中,进四大会计事务所的占最大比例,其次是银行和企业财务处。河北大学管理学院相关负责人对记者说,今年60位会计专业学生中,除了有个别准备继续深造,其他都完成了就业选择,就业率达到100%。此外,在南京财经大学2008届会计学研究生就业情况登记表上,记者看到,大部分学生到了政府部门和大型国企,就业质量非常高。

  为了促进学生顺利就业,各院校为他们开通了绿色通道,尽可能地提供一切便利。他们一方面积极组织召开招聘会,把用人单位引进来,与学生面对面进行沟通;另一方面,鼓励学生走出去,与就业单位建立多渠道联系。另外,院校的就业网站随时更新就业信息,为学生搭建桥梁。

  今年6月16日,第三方教育数据咨询公司麦可思发布了“2008年度大学就业能力排行榜”,中国应届大学毕业生最热门的10个专业中,会计学名列第三。

  猎头:寻觅高技能人才

  记者致电毕马威会计师事务所北京办公室人力资源部,有关负责人表示,毕马威今年在全国范围内高校招了1000多人,招生人数逐年增长。毕马威华振会计事务所合伙人郝荃曾公开自己的选才标准,那就是希望他们具备一些综合能力:一定的专业能力,应聘者要对自己所在的行业,所从事的工作有一定的了解;一定的分析和逻辑能力,还有处理信息的能力;一定的组织能力,因为要经常和客户打交道,所以不但要组织自己的工作,还要安排相应的人员;有一定的与人沟通、交往的能力;另外需要一定的英语能力,因为这是一家国际性的会计公司。

  智联招聘负责校园招聘的工作人员对记者说,上周末刚刚组织了佳能的招聘会,其中就招聘了财会人才。她还告诉记者,财会招聘主要集中在9-12月之间,会计专业比较好的大学是他们的首选。据她所知,大多数招聘企业都要求:首先是英语水平高;其次是财务方面的技能,具有会计资格证;再就是看工作经历和实习经历,如果这些都没有,就要看面试表现出来的个人素质了。

  四川长虹集团人力资源部门在对财务的岗位要求中写道:财会专业要根据各子公司和财务部人员需求而定,但有一点:必须过英语四级,英语能力越强越好。有几点非常醒目:熟悉新会计准则和税收法律政策;能承受工作压力;学习能力强、责任心强;具有一定的沟通、协调、组织、分析解决问题的能力。部门领导人表示,长虹在学校和文凭上的偏好上并不明显,第一是人品要好,业务素质排第二。

  由此可见,会计用人单位有一些共同的要求,那就是英语好、有专业技能、有综合素质能力。

  学生:机会与压力并存

  哈尔滨工业大学会计专业毕业的研究生胡同学,是学校这届会计专业学生中的幸运儿之一。去年11月,华为第一次在哈工大开招聘会,经过简历、笔试和面试三轮筛选后,她顺利地签约。“面试要经过三轮,第一轮团体面试,第二轮口语面试,第三轮单面,总算是熬过来了。”胡同学很兴奋地跟记者说,“今年我们同一届的同学比往年签得都顺利,全班25人,1人考博,1人考公务员,华为招了6人,中兴招了5人,其他签得也很不错,到今年三四月份基本都签完了。”胡同学还说,有学生签到一家后,后来遇到其他的,又违约去了更好的单位,总之异常顺利。面对月薪上万的工作,她也表现出了担心,“工作压力应该很大,但我做好了时刻学习,时刻面对压力的准备。”

  压力与机会是并存的。毕马威会计师事务所北京办公室人力资源部的工作人员对记者说,他们每年招人并不局限于财会专业,各专业符合他们标准的毕业生都会考虑,只要对他们进行一定的培训,很快就可以上岗。即将从北京工商大学会计学专业毕业的李同学谈起自己学的专业就显得没那么乐观。他说:“有些同学可能很早就开始准备CPA(注册会计师)的考试,这样进一些大的事务所如“四大”的机会就会比较大,但有一点是对会计专业的极大挑战,那就是:CPA并非只有会计专业的同学才能考,而CPA是进入事务所一个很有力的敲门砖,加上这个专业对数学的要求不算很高,所以我们同时在和其它很多专业的同学竞争,专业优势并不明显。”看来,跨专业竞相考证是会计专业学生倍感压力的主要因素。

  由此可见,由于连续多年考生对金融学的趋之若鹜,近年来国内金融业对金融专业毕业(本科、研究)生的需求,已经呈下降趋势。这一趋势尤其表现在对金融专业本科生的需求上。由于金融研究生毕业生数量的增加,以及金融行业对金融本科生实用性的质疑,对于本科毕业生的需求有所下降,研究生的需求则有所上升。在与其他经济管理专业的比较中,对会计与财务专业的需求有所上升,自2000年始已经超过了对金融专业毕业生的需求量,此消彼涨,金融本科生的需求量日渐消退。

会计专业就业现状及趋势

  改革开放30年间,“铁饭碗”这个名词曾经深深影响了一代学子。在10多年前,会计学以“技术过硬”、毕业后有“铁饭碗”受到大中专学生的热捧。然而一阵热闹过后,前些年对会计人才的需求渐显饱和,出现了毕业生就业难的局面。刚刚过去的6月,又有一批就业大军涌向人才市场,他们的境遇如何?

  高校:从追求就业率到追求就业质量

  记者随机采访了一些会计学专业实力比较强的院校,除了几所表示数据正在统计中,不方便接受采访外,其它都无一例外地告诉记者,就业率较之往年有所增长,前景十分乐观。西安交通大学就业办表示,截至目前,会计专业学生的就业率已经达到95%,还有部分学生正在陆陆续续签约,学生就业主要集中在金融机构和大型国企。南开大学就业办虽然没有给出具体数据,但是对今年学生的就业质量作了充分肯定。在就业领域的所有比例中,进四大会计事务所的占最大比例,其次是银行和企业财务处。河北大学管理学院相关负责人对记者说,今年60位会计专业学生中,除了有个别准备继续深造,其他都完成了就业选择,就业率达到100%。此外,在南京财经大学2008届会计学研究生就业情况登记表上,记者看到,大部分学生到了政府部门和大型国企,就业质量非常高。

  为了促进学生顺利就业,各院校为他们开通了绿色通道,尽可能地提供一切便利。他们一方面积极组织召开招聘会,把用人单位引进来,与学生面对面进行沟通;另一方面,鼓励学生走出去,与就业单位建立多渠道联系。另外,院校的就业网站随时更新就业信息,为学生搭建桥梁。

  今年6月16日,第三方教育数据咨询公司麦可思发布了“2008年度大学就业能力排行榜”,中国应届大学毕业生最热门的10个专业中,会计学名列第三。

  猎头:寻觅高技能人才

  记者致电毕马威会计师事务所北京办公室人力资源部,有关负责人表示,毕马威今年在全国范围内高校招了1000多人,招生人数逐年增长。毕马威华振会计事务所合伙人郝荃曾公开自己的选才标准,那就是希望他们具备一些综合能力:一定的专业能力,应聘者要对自己所在的行业,所从事的工作有一定的了解;一定的分析和逻辑能力,还有处理信息的能力;一定的组织能力,因为要经常和客户打交道,所以不但要组织自己的工作,还要安排相应的人员;有一定的与人沟通、交往的能力;另外需要一定的英语能力,因为这是一家国际性的会计公司。

  智联招聘负责校园招聘的工作人员对记者说,上周末刚刚组织了佳能的招聘会,其中就招聘了财会人才。她还告诉记者,财会招聘主要集中在9-12月之间,会计专业比较好的大学是他们的首选。据她所知,大多数招聘企业都要求:首先是英语水平高;其次是财务方面的技能,具有会计资格证;再就是看工作经历和实习经历,如果这些都没有,就要看面试表现出来的个人素质了。

  四川长虹集团人力资源部门在对财务的岗位要求中写道:财会专业要根据各子公司和财务部人员需求而定,但有一点:必须过英语四级,英语能力越强越好。有几点非常醒目:熟悉新会计准则和税收法律政策;能承受工作压力;学习能力强、责任心强;具有一定的沟通、协调、组织、分析解决问题的能力。部门领导人表示,长虹在学校和文凭上的偏好上并不明显,第一是人品要好,业务素质排第二。

  由此可见,会计用人单位有一些共同的要求,那就是英语好、有专业技能、有综合素质能力。

  学生:机会与压力并存

  哈尔滨工业大学会计专业毕业的研究生胡同学,是学校这届会计专业学生中的幸运儿之一。去年11月,华为第一次在哈工大开招聘会,经过简历、笔试和面试三轮筛选后,她顺利地签约。“面试要经过三轮,第一轮团体面试,第二轮口语面试,第三轮单面,总算是熬过来了。”胡同学很兴奋地跟记者说,“今年我们同一届的同学比往年签得都顺利,全班25人,1人考博,1人考公务员,华为招了6人,中兴招了5人,其他签得也很不错,到今年三四月份基本都签完了。”胡同学还说,有学生签到一家后,后来遇到其他的,又违约去了更好的单位,总之异常顺利。面对月薪上万的工作,她也表现出了担心,“工作压力应该很大,但我做好了时刻学习,时刻面对压力的准备。”

  压力与机会是并存的。毕马威会计师事务所北京办公室人力资源部的工作人员对记者说,他们每年招人并不局限于财会专业,各专业符合他们标准的毕业生都会考虑,只要对他们进行一定的培训,很快就可以上岗。即将从北京工商大学会计学专业毕业的李同学谈起自己学的专业就显得没那么乐观。他说:“有些同学可能很早就开始准备CPA(注册会计师)的考试,这样进一些大的事务所如“四大”的机会就会比较大,但有一点是对会计专业的极大挑战,那就是:CPA并非只有会计专业的同学才能考,而CPA是进入事务所一个很有力的敲门砖,加上这个专业对数学的要求不算很高,所以我们同时在和其它很多专业的同学竞争,专业优势并不明显。”看来,跨专业竞相考证是会计专业学生倍感压力的主要因素。

  由此可见,由于连续多年考生对金融学的趋之若鹜,近年来国内金融业对金融专业毕业(本科、研究)生的需求,已经呈下降趋势。这一趋势尤其表现在对金融专业本科生的需求上。由于金融研究生毕业生数量的增加,以及金融行业对金融本科生实用性的质疑,对于本科毕业生的需求有所下降,研究生的需求则有所上升。在与其他经济管理专业的比较中,对会计与财务专业的需求有所上升,自2000年始已经超过了对金融专业毕业生的需求量,此消彼涨,金融本科生的需求量日渐消退。

会计就业形势

现在的会计职业,低层次的供过于求,高层次的供不应求,需求缺口还很大的。会计的层次很分明,一步步地上去,拿到了含金量较大的证书,比如会计师、甚至注册会计师,有几年的工作经验,这些人是人才市场的抢手货。反正,会计这行,单凭学历还不行,还要考取相关的会计证书,工作经验很重要,会计是越老越吃香的。

我听我一个正在暨南大学读研的同学说,他们学校会计毕业的人都很厉害的,没有考注会的月薪都有四五千以上,那些考过了注会的每月轻松拿5份数的月薪。

以你的学历,加上相应的会计证书,最好是注会了,不过难度也很大,会计的前景是光明的。

会计就业形势

现在的会计职业,低层次的供过于求,高层次的供不应求,需求缺口还很大的。会计的层次很分明,一步步地上去,拿到了含金量较大的证书,比如会计师、甚至注册会计师,有几年的工作经验,这些人是人才市场的抢手货。反正,会计这行,单凭学历还不行,还要考取相关的会计证书,工作经验很重要,会计是越老越吃香的。

我听我一个正在暨南大学读研的同学说,他们学校会计毕业的人都很厉害的,没有考注会的月薪都有四五千以上,那些考过了注会的每月轻松拿5份数的月薪。

以你的学历,加上相应的会计证书,最好是注会了,不过难度也很大,会计的前景是光明的。

会计专业的就业形式

广州和深圳其实还是蛮需要会计专业的。但是会计员来说,刚开始的工资都不高,你要认清会计这个行业,和你自己对会计专业的要求。它是有经验的人比较吃香,所以工作方面还是看个人能力和经验的。

会计师是分为初级中级高级,还可以考上注册会计师,在校的时候就先考会计从业资格证,再考初级会计师(也叫助理会计师),考完后可以考虑考注册会计师,这个就要学校开证明去考了。。。。出来工作要有几年的工作经验就可以去考中级会计师。。。

就是这样的一个流程。。给我分!!!

关于会计的就业形势?

我就是学会计的!!

要说就业形势,哪个专业的都不好就业!!而且会计这东西是越老越好!!我都不知道刚毕业能有谁会要。。。。。。。

虽说听起来挺悲哀的!但是毕竟会计这东西哪个企业动用得到!!而且现在有很多职称可以考啊!!!中级、高级!!注会!!!要是能继续学继续考的话!!就尽量多考些资格证吧!!

(这仅仅是我的个人想法)

关于会计的就业形势?

我就是学会计的!!

要说就业形势,哪个专业的都不好就业!!而且会计这东西是越老越好!!我都不知道刚毕业能有谁会要。。。。。。。

虽说听起来挺悲哀的!但是毕竟会计这东西哪个企业动用得到!!而且现在有很多职称可以考啊!!!中级、高级!!注会!!!要是能继续学继续考的话!!就尽量多考些资格证吧!!

(这仅仅是我的个人想法)

会计专业的就业形势

据专家预测,未来十大热门职业是理财规划师、系统集成工程师、律师、物流师、注册会计师、营销师、环境工程师、精算师、医药销售中西医师、管理咨询师。其中,理财规划师和注册会计师两个职业都和财会专业密切相关。照这样来说,财会专业在目前的就业市场上应该是十分走俏的,但现实并非如此。面对就业难的问题,财会专业的毕业生也同样一筹莫展 . 甚至在全国范围内,财会专业的供过于求现象都是比较严重的。预测和现实为什么会有如此大的反差呢?现在我们就来分析一下其中原因。1 、财会专业毕业生的就业方向和就业中存在的问题:大体上说,财会类专业毕业生的就业方向是各类企业的财务部门,国家财政、税务部门、会计师、审计师、资产评估事务所等,但政府部门每年对应届毕业生的需求毕竟是有限的,所以,财会专业毕业生的主要就业途径仍然是企业。和理工科或偏理科的专业一样。财会专业的专业性是非常强的,像文秘等纯文科类专业那样被其他专业 “挤兑”的现象,是不太可能发生的。那么,究竟是什么原因使财会毕业生也一样要面临就业难的问题呢?首先,不少企业不愿意接收应届毕业生,这一点在财会类专业的招聘中更为明显,很多单位的招聘底线都是初级会计师。就算用人单位用了你,也需要进一步学习,接受企业观察,并不能一开始就成为一名会计,很多人都是从最初的出纳做起,起点低,工资也低。其次,和其他专业一样,就业难是大学扩招的必然结果。据有关调查显示,像计算机、文秘、财会类等专业都是供需两旺专业,即便如此,在人才市场依然是供远远大于求。所以,除个别专业之外,就业难现在是绝大多数大学生的共同问题,而并非是否某个专业独有。第三,和国外的企业相比较,中国的财务部门在企业中的地位并不是很高。在国外,一个公司的财务总监称为 CFO ,和 CEO 一样在决策中有着举足轻重的地位,而在国内,除了一些大型企业有完备的财务机构以外,一些小规模企业的财务部门只是一两个出纳,会计。一些小公司甚至没有专职的财会人员,出现一种行政人员兼财会人员的现象。这主要是因为很多企业并没有意识到财会部门在公司运作方面的重要性,认为财务人员只是收钱,管钱而已。观念落后也给财务毕业生的就业带来一定影响。现在很多的大学生待业在家,不是找不到工作,而是找不到自己认为合适的工作。像很多财会专业大学生都想毕业后在高薪领域内从事财务工作,让他们去做一个小小的出纳,他们就会觉得自己堂堂一个本科生去做中专生都能做的事有点屈才,而且薪水太低,所以宁可待业在家慢慢找。但大学生进入底薪时代已经是既定事实了,面对越来越多的大学生,用人单位水涨船高让本科生去做中专生的工作也是很正常的。而且财务工作关系到单位的命脉,用人单位也不会轻易把它交给一个没有经验的新人的。另外,我们还要从下面几个方面严格要求自己:一、证书先行:要想在职场上获得一个美好的前程,考取各种财会资格证还是十分必要的。对于在校大学生 , 根据自己的实际情况和职业目标,考取几样资格证书无疑在以后的就业中会增加一些成功的筹码,比如初级会计师资格证和注册会计师资格证。如果你自身能力突出,了民有志于将来去一些海外上市公司工作,那你还可以去考国际注册会计师证。这些资格证书会让你以后的就业相对轻松些。当然,并不是说有了这些证书就可以高枕无忧了,这些证书只是敲门砖而已,如果你的工作能力无法达到要求,还是一样会被辞退的。二、拓展自己的专业视野:现在的社会越来越偏爱多元化知识结构的复合型人才,所以,如果能够在精通本专业的同时,多涉猎一些和财会工作相关的知识,不仅能让你在以后的工作中如鱼得水,更能在应聘时让招聘单位对你刮目相看。根据财会人员的从业特点,我们建议专业的大学生可以辅修一些经济类相关课程 . 比如有关税收、金融、财政、管理、国际贸易、市场营销等现代管理科学和社会科学方面的知识,都可以了解一下。另外,随着经济全球化和企业财务电算化的发展,我们还要熟练掌握计算机和一门外语,特别是英语。三、学习能力和适应能力:财会专业是一门实践很强的专业,对财务人员的实际操作能力要求十分严格,而在学校的学习大多是些理论知识的学习,学习成绩再好也不能说明你是个优秀的财会人员。作为一个刚毕业的大学生,一定要认清并接受这个事实,不要再挑肥减瘦,避免陷入高不成低不就的尴尬境地。因为一个正规单位的财会人员是要和单位上上下下各部门都要打交道的,所以,良好的学习能力和适应能力决定了你能否迅速的适应工作岗位。这里,适应能力包括将理论知识应用于实践的主动性 , 融洽地协调人际关系等。四、认真细致工作作风,优秀的道德品质:财会专业是个比较琐碎的工作,每天要进行大量数据处理,一个小数点的错位都可能造成几十倍的损失,所以认真细致的工作作风是财会人员必不可少的,一个粗心大意的人是绝对不适合从事财会行业的。财会人员对道德品质的要求也是比较高的。

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