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注册会计师待遇 注册会计师的待遇?

首先,注册会计师是非常难考的,现在全国所有的注册会计师不超过20万,每年考试通过不超过10万。你有会计基础很好,但是注册会计师考试的题型与普通会计考试差别很大,建议你买本资料做做题就能体会到。看懂和会做题差别很大,建议你加大学习时间的分配和多做练习。如果能报下网校就更好了,这个看个人爱好。

其次,注册会计师在会计事务所里月薪至少上万,深圳是这样的,并且自己还能接些私单,生活相当惬意!和普通的企业会计有天壤之别!有些大公司光挂下你的注册会计师名号就要每月给你费用。只要考上了注册会计师,钱不是问题!关键是这个考试一般人都要分两年考完,就算全科过了还要参加综合阶段考试,再通过也只是非注册会计师,还要有会计事务所两年的经验证明才能申请注册的会计师,这时你的长征才算结束!

告诉你一句:不要担心注册会计师的前景,好好准备考试吧!

注册会计师薪水多少,待遇好吗

都说拿下注会证年薪百万不是梦,不能说完全不对,但这确实是一种不严谨的表述,要想达到年薪百万,不仅要有注会证还要达到项目合伙人、股东职业高度的人员才会真正的收入百万。但是根据每年的注会成绩来看,注会考试难度是非常高的,所以要想拿下注会证不是一件易事。

注会的薪资水平是按地域划分的。在不同的城市,注册会计师月薪和待遇存在很大差异。一般在北京这种一线城市,一些应届毕业生虽然还没有考完全部注会科目大概也有5000左右的月薪,而工作一到三年之后,做到主管级别一般可以达到月薪过万,当然这是在一线城市,如果是在二三线城市,待遇会相应减少。但总体来说,注册会计师在各地的薪资待遇还是很好的,而且职业发展路径清晰,大有可为。

除了不同的城市,其实在不同类型的公司企业,注册会计师待遇也有差别。

注册会计师前景待遇到底如何

我是本科会计专业,中级会计师,注册会计师,但目前缺少工作经验,混的也不好。

所以,怎么说呢,还得看个人的机遇和个人的能力了。

发展要分两条线,一是在企业,二是在会计师事务所,无论走哪条线只要走到中上端都不错。

比如在企业当财务经理或财务总监,可能年薪在10万以上,当然也要分什么样的公司,如果在企业集团当个财务总监或副总裁那又上了一层。。。

在事务所如果能混上个项目经理或者副总、总级别的,那么和企业做财务经理、财务总监是一样的,当然,事务所也分大所小所,如果在大所那或四大那又不一样了。。。

但如果你问我注会值不值得考,我那回答是肯定的,肯定值得考,将来有机会你就能抓住,就算机会不好,能坚持到35岁以上一直干这个职业,你也可以至少赚到中上水平的薪水了,这个职业是要理论和经验结合的,缺一不可,尤其是想达到公司财务总监的水平。

但目前企业有不少中级会计师就已经坐到了高级财务管理职位上,他们凭着丰富的工作经验和灵活的头脑,还有人际关系。。所以,你有能力,你是金子,你就会发光!

呵呵,现在我就是属于月薪2、3千,而且很累的那种!

注册会计师年薪吓死人,注会待遇到底怎么样

一线城市

1.在北京,是刚毕业的研究生,已持有注会证书。在一家普通的会计事务所工作,现在的薪水是年薪15万。每日的工作量大,每天工作12个小时。

2.在北京,工作了三年,年薪30万。刚开始的工资很低,一个月5000左右。现在总算是熬出头了。

3.在深圳,目前是单休,刚考过了注会,没什么工作经验,也不想进会计事务所,总感觉会很辛苦。所以我在企业干财管。现在的收入是一个6500元。毕竟刚出来工作,有这样的薪资,觉得很满意了。

4.考过注会后,就去到深圳的一家会计事务所工作,刚开始工资很低,每个月5000元。三年后的今天,我的薪水是一个月有一万多。

5.在上海工作,我进的是一般的会计事务所,刚毕业,现在的工资是6000元。

听会计汇老师说过注册会计师比较注重专业能力和综合素质。目前,很多家企业和金融证券都很希望得到这样的人才。注会是财会领域含金量比较高的证书,取得注会证书,能够获取一个更好的发展。

1、市场需求量大

CPA还有其他低级财会证书所没有的巨大的市场。注册会计师是我国未来十年紧缺的人才资源之一,早在前两年开始,多地政府就发布人才引进政策,针对CPA持有者等人才进行政策优惠,希望能引进高端财会人员。国内会计有很多,可是高端人才仍然是稀缺资源。

2、我国注会人才缺口大

随着我国企业的快速发展,各种经济活动频繁,使得企业对会计和审计的需求增加,很大程度上促进了注会的市场需求量增加。目前,我国有注会会员23万人,由于经济的快速发展,我国注会人才出现供不应求的现象,这种注会人才供不应求的矛盾十分明显。在很长的一段的时间内,我国将会持续这样的情况。

3、就业前景好

从招聘网站上搜索就可以看出,很多企业在招聘财务经理或者是财务总监的时候,都会注明要有注册会计师证书,既懂法律又懂会计、还知道成本管理以及公司战略的人都是企业需求的对象。相比较初级财会人员过剩,月薪3000依然找不到工作的窘境,CPA未来的市场依然非常巨大。

注册会计师的待遇和职业发展怎么样?

同学你好,很高兴为您解答!

  事实上CPA只是中级会计人员必备的专业证书。在就业方面来看,国有大型企业,外资公司和少数民营公司都会有比较好的就业机会。作为打工者,CPA即使在财务领域也不是最强的职业,因为还有ACCA,AIA,CGA,CFA,其中ACCA和CFA的年薪通常都不低于25万,上财的全球ACCA考试单科第一名的本科生出校门就是15万的年薪,加上LAWRANCE和BONUS,一年要超过20万,这就是比较硬的专业证书了。

  单纯来说CPA,各个城市的就业状况是不同的,它主要还是依附于你的工作职位,FS,FM,FD,FC,不同层级工资当然不同。通常来说,在一线城市,CPA还是比较有竞争力的,而在二三线城市,就相当具有竞争能力了。

  比如 沈阳可口可乐的财务主任(相当于FM),月薪大概在5K-8K左右,一年的PACKAGE大概在12万人民币。而上海百事可乐的FM,月薪大概在25K-30K左右,年薪大概在45万左右。

  楼下的朋友,呵呵,每个人起点是不同的哦,如果你认为CPA已经是你的终点了,也挺好啊,知足长乐嘛。PS,中级职称对于外资公司基本是失效证书。呵呵。

  对了,我不是CPA,但非常了解他们,每天接触的都至少是这个层级。我不是熊猫,但了解熊猫哦。呵呵,凡事未必一定要是这个身份才了解的,否则,那知识不是长的太慢了吗。

  综合来说,作为CPA,如果你有更高志向,上升空间还有很大,如果你已经知足,OK,足够吃饭了。

  再补充一下,当然也有很多高级财务人员也只有CPA没有其他证书。这是因为他们的年纪问题,很多从立信出来的专科生现在一样做到了中国区甚至大中华区FC等等很高的位置,他们具备CICPA。但这和他们的年纪有关,其中绝大部分人都是90年代初已经毕业的。具备了丰富的经验。据了解,目前中国注册会计师协会约有14万会员,如果要使中国会计师满足未来的需求,则需要至少30万注册会计师人才。

  澳洲会计师公会北京委员会会长廖仲敏先生表示,在国内,注册会计师紧缺的原因主要有3个。第一,近几年,企业的蓬勃发展、国内注册商户的不断增加、企业的商业活动频繁,都使得他们对会计及审计服务的需求增加,从而使得注册会计师的市场需求量一再增加;第二,中国会计准则与国际财务报告准则(IFRS)接轨,使得企业对内部审计(internal audit)、公司管治(corporategovernance)等要求提升,这也成为对注册会计师需求量增加的第二个原因;上市企业数量的增加是要求注册会计师需求量增加的第三个原因。

  我国在今年1月执行的新会计制度,进一步与国际财务报告准则(IFRS)接轨。此举不但增加了中国公司的透明度,吸引外商投资,而且也有助中国公司向海外市场扩展。而在执行新会计制度的过渡时期,大量的国际会计人才无疑会协助这一过渡的顺利完成。

  随着中国经济全球化进程的加快,中国对国际化会计人才的需求将日益旺盛。

  北京注册会计师全国最多

  在对会计师培训部采访中记者获悉,北京地区注册会计师呈现出4个明显的特征。

  首先是会计师人数居全国之首。截至2006年9月底,北京注协所属会计师事务所404家,其中47家事务所在外地设立分所共计188家;注册会计师10655人,其中本科以上学历的占62.4%,40岁以下的占63.6%。其次是行业收入连年居全国首位。2005年度会计师事务所业务收入为38.5亿元,较上年增长23.28%。第三是大中型事务所较为集中。在中注协公布的2005年度会计师事务所百家信息中,北京地区占据了41家,其中7家进入前10名。全国72家具有证券期货业务资格的事务所中,北京占据26家。最后是业务范围不断拓展,市场经济地位日益显著。注册会计师行业参与经济建设的深度和广度不断拓展,业务范围从验资、会计报表审计、资产评估扩展到税务代理、上市公司审计、司法审计、离任审计、国有大中型企业清产核资、企业破产清算鉴证服务、管理咨询服务等诸多经济活动领域,已经成为促进首都经济繁荣发展的一支生力军。

  国际注册会计师要四种能力

  澳洲会计师公会北京委员会会长廖仲敏表示,一名国际注册会计师除了必须的专业基本功,还要具备英语的沟通能力、对事务的分析能力、对问题的解决能力以及不断继续学习的能力。

  娴熟的专业知识是一名国际注册会计师所必须具备的。而有国际眼光的雇主更需要聘请除具备娴熟的专业知识外,同时拥有国际专业视野,熟知本土、国际会计准则,了解国外市场运作规则和相关法律法规,掌握最新行业知识,始终站在专业、行业前沿的国际会计师加入他们的财会团队。

  面对激烈的国际化竞争,外语作为一种商务工具也日益重要。掌握专业、精准的财务英语及熟练的英语沟通技巧,早已成为对国际会计师的基本要求。

  思维清晰、逻辑能力强、能够从错综复杂的各种财务和非财务信息中找到联系进行归纳分析、有效监督企业的经济运行并解决各类财务问题,是一名优秀的国际会计师不可或缺的。

  在知识日益更新的时代,专业财会人员需要具备强烈的求知欲和极强的学习能力,随时更新自己的专业知识,努力拓宽自己的知识结构和专业视野。这是保证其不落后于时代,始终能够把握行业发展动向,站在行业发展前端的重要本领。

  三条途径满足市场需求

  目前国内会计行业人才的局面是,高端的注册会计师等财务人才奇缺。

  “澳洲会计师公会为培养专业会计人才提供了多方面的服务和资源。”廖仲敏表示,澳洲会计师公会提供的CPA Program专业考试和MentorProgram工作经验计划,不但可以协助会计人员取得澳洲注册会计师资格,而且还增强他们的技术知识、商业技能、分析以及解决问题的能力,同时令他在世界各地不同的行业中获得更多发展机会,可一展所长。

  此外,澳洲会计师公会此前还推出了“2006亚洲学生实习计划”。在北京、上海、香港、新加坡及马来西亚举行的“2006亚洲学生实习计划”,澳公会一方面希望雇主通过实习计划,接触到一些具有潜质的会计学生,从而发掘公司所需的人才;另一方面更希望这些会计学生通过此次实习积累相关专业工作经验,在真实的工作环境中得以锻炼和提高,为他们将来走上职业发展之路奠定基础。

  注册会计师的薪水情况

  会计师的薪酬(2008年会计人员的工资待遇情况)是个敏感的话题,不仅因为企业性质不同,给予会计师的薪酬必将有所不同,而且企业认为薪酬既属于企业的商业秘密,也属于个人隐私,常常不愿意透露。

  以国际四大会计师事务所从事审计工作的专业人员介绍来说,一般情况下,新人可在进入企业2-3年后升任为高级审计员;再经过2年左右升任为经理;之后3年左右升任为高级经理;再经过3-4年可升为合伙人。

  刚刚毕业的进入国际四大会计师事务所的学生月薪大约是5000元人民币;经理级每个月的薪酬大约是2万至4万元人民币;越往上升月薪会越高。薪酬的组成普遍为每年13至14个月的月薪,外加分红、福利和奖金。

  希望我的回答能帮助您解决问题,如您满意,请采纳为最佳答案哟。

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注册会计师的工资待遇好吗,注会年薪可以达到多少

注册会计师之所以这么受欢迎重要的是注册会计师本身能体现的价值。注册会计师工作岗位能拥有多少收入?注册会计师工资一般多少?

先介绍一下我的背景,普通一本理工学校的法本,不想走司考那条路,14年毕业后参加了10月份的CPA,然后进了某会计师事务所,做企业风险管理与内部控制,去年年底终于考过了专业阶段,从中级助理升为高级助理,那时候工资也就7K+。

今年3月份投简历,面试了普华永道和几家券商,券商开出的是固定工资8-12K,普华永道让我从A1开始,工资基本是按级别来的,所以加上Qpay不过是10K左右。当时Hr就告诉我,你的学校并不占优,看你CPA过了所以就给你个机会,从A1先开始做,如果做的好,级别会往上提。

拿到CPA的人,月薪1万块是什么水平?

2016年全国的财务人员平均薪酬为118746元,上海市达到了17000左右。1万块在上海平均工资以下,虽然我还有综合阶段没考了,还不能执证,但是1万块也并不多。根据立信调查数据发现,一线城市四大S1级别的执证CPA,工资计算公式(基本工资10500+qualification

pay 1500)*13=156,000,s1年薪15万以上,这还是14年的标准,忙季还会有很多OT和差补。

对于非执证CPA,要看应聘单位的绩效和个人能力,注册会计师如果能力强的话,做到财务主管,年薪至少也能达到20万左右,大型企业CFO中,过半是拥有CPA证书的。

拿到CPA之后,为什么没有拿到高薪?

我也总结过自己进普华永道只能拿到A1级别,月薪只能拿到1万的原因。

①专业能力不全面

毕业后虽然在一家国内的事务所里工作了两年,但那两年完全是一边工作一边考证,做了两年审计助理,觉得学到的专业知识不多。事实上在国内所里做PM还可以,但是做助理就苦了。工作就是发函、根据指引刷较为简单科目的底稿,还有一些项目小组负责人安排的建议的工作,复杂的工作是绝对不会交给你的。所以我的专业能力是比较欠缺的,面试中hr问我:做过哪些项目?你在项目里担当什么角色?怎么去统筹的?毕竟自己参与的少,这些问题都答的不好。

②个人基本素质不高

这里面包括沟通能力,学习能力,适应能力,表达能力。四大更喜欢反应快,组织能力强,表达能力好,有学习的能力和适应的能力强的人,面试中能与其他人良好的互动,能根据别人的回答继续谈话。有的人只知道自己说自己的,不考虑别人的话语,在面试中好像背课文一样,这就缺少了互动,让人觉得你无法倾听对方的意见,不能根据别人的回答来准备下一步的方案。良好的与客户沟通能力是审计师必须的。

③管理能力欠缺

行业内有人传言,德勤喜欢学习好的,学校里绩点高的;毕马威喜欢社交能力强的,看重社会活动;安永重视英语,6级不过的基本没戏;普华永道看重名校。我这个普通一本的,能进普华永道,看来也是不容易。基于未来的发展,他们也很看重管理能力,是否有管理经验。如果一旦你做了Senior级别,你就需要带新人了,而且作为一个高级审计师,有大量的责任,经理会依靠你,或者会被委任为小组的FIC,需要去管理监督staff的工作,检查她们的working

paper。

如果我在面试中能体现出这三方面的能力,月薪绝对不止1万。人无完人,意识到自己的劣势,要在工作中刻意的学习,即使拿下注会,想要更高的薪资,达到更高的级别,还有很多路要走。

备考时间的安排

根据复习计划,调整作息时间,无论是在职还是学生,都应当明确各个复习阶段的生活作息。尽可能在一个时间段保持一致的学习时间段。充分利用早上起床后、晚上下班(下课)之后的时间,几乎所有人都能保证4~5个小时的可复习时间,如果时间利用率达到80%,那么有效复习时间将会达到3~4个小时,持续3个月,工作日就能有180~240小时的复习时间。而周末即使每天复习6个小时,3个月仍然能有6*2*4*3=144小时的复习时间,合计超过300小时的有效复习时间,至少能保证3个月复习通过1~2科考试的通过。如果不了解每科目需要的复习时间,可以按照上年基础班、习题班、专题班所有课时总计*1.5~2计算得出。比如,2013年审计合计150小时的课件,那么根据自己的基础水平,有效复习时间应该在225~300小时。充分利用整段的复习时间,更要利用碎片时间复习。在坐车、等车、午休时,可以听听之前听过的课件,回忆相关要点(特别适合经济法和战略,这种老师讲课碎碎念的科目)。

注册会计师的待遇怎么样

北京注册会计师全国最多,在北京拥有CPA的证书,没有工作经验,那么在一般的会计师事务所,月入5K到8K。如果你有幸进入四大,积累几年工作经验升为经理级别,那么年薪在30万左右,如果你在四大升任经理后,出去另觅他所,一般会给到年薪50万左右。当然,这个需要些个人的社交水平和人际关系。

上海注册会计师,刚入职的注册会计师也不是很高,一般在2K到5K,但是入职一定时间段之后,会根据经验来加工资,所以工资一般都会在6K以上,随着工作经验的增加,工资也会逐步上升。

在二线城市月薪一般是3K,如果工作经验有三年以上,那么月薪一般都会翻番。所以注册会计师的也是很多人力争考注册会计师的原因。刚刚毕业的注册会计师进入国际四大会计师事务所的月薪大约是5000元人民币;经理级每个月的薪酬大约是2万至4万元人民币;越往上升月薪会越高。薪酬的组成普遍为每年13至14个月的月薪,外加分红、福利和奖金。

所以注册会计师目前还是非常吃香的。以国际四大会计师事务所从事审计工作的专业人员介绍来说,一般情况下,新人可在进入企业2-3年后升任为高级审计员;再经过2年左右升任为经理;之后3年左右升任为高级经理;再经过3-4年可升为合伙人。所以根据经验来说,晋升也是非常之快。

所以已经工作的会计一般有一定工作经验,再拿到注册会计师证,那晋升加薪之日可待,提升更快。有的人说注册会计师刚出来工资低,其实放长远来说,注册会计师证对于会计来说还是非常好的一个证书。

注会真的待遇很好吗

希望以下内容对你有用!

首先,注册会计师是非常难考的,现在全国所有的注册会计师不超过20万,每年考试通过不超过10万。你有会计基础很好,但是注册会计师考试的题型与普通会计考试差别很大,建议你买本资料做做题就能体会到。看懂和会做题差别很大,建议你加大学习时间的分配和多做练习。如果能报下网校就更好了,这个看个人爱好。

其次,注册会计师在会计事务所里月薪至少上万,深圳是这样的,并且自己还能接些私单,生活相当惬意!和普通的企业会计有天壤之别!有些大公司光挂下你的注册会计师名号就要每月给你费用。只要考上了注册会计师,钱不是问题!关键是这个考试一般人都要分两年考完,就算全科过了还要参加综合阶段考试,再通过也只是非注册会计师,还要有会计事务所两年的经验证明才能申请注册的会计师,这时你的长征才算结束!

告诉你一句:不要担心注册会计师的前景,好好准备考试吧!

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