通告范文模板（第1篇）

　　各乡(镇)人民政府、街道办事处，区直各参改单位：

　　经研究，全区各参改单位可依据《xx市xx区党政机关公务用车制度改革实施细则》(延委办〔〕108号)精神，自x年1月开始发放公务交通补贴。区直部门列入区财政预算，乡镇(街道)由原渠道自筹，在交通费中列支。请各参改单位严格按照区人社局审定的在职在岗人员补贴标准按月发放。

　　xx区公务用车制度改革领导小组办公室

　　x年3月17日

通告范文模板（第2篇）

　　1、在党支部、村委会领导下，依照财务制度，履行村财务手续。

　　2、负责印章、介绍信、证明、户口的管理，及时、准确、完整填报有关各类统计、调查表格。

　　3、及时收缴应收款，结清暂领款，对收不起、结不清的问题及时向村领导反映，做好参谋。

　　4热爱本职，坚守岗位，认真学习业务培训，提高专业水平和工作效率，当好村党支部、村委会的贤内助。

通告范文模板（第3篇）

　　爱妻×××，因病医治无效，不幸于××××年×月×日×时×分去世，终年××岁。遵照爱妻遗愿，不举行遗体告别仪式。谨此讣告。

　　愚夫×××携子女泣告

　　20xx年x月x日

通告范文模板（第4篇）

　　为了加强烟花爆竹的安全管理，预防火灾、爆炸等事故发生，改善大气环境，保障公共安全和人民群众的人身、财产安全，营造良好的生产、生活环境，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《烟花爆竹安全管理条例》和《浙江省烟花爆竹安全管理办法》等法律、法规、规章的规定，结合我市民风习俗，经市政府研究， 决定在我市限制燃放烟花爆竹。现将有关事项通知如下：

　　一、禁止燃放烟花爆竹的区域

　　(一)机关、企事业单位内;

　　(二)文物保护单位围墙外侧和历史建筑保护点50米以内;

　　(三)车站以及铁路线路安全保护区;

　　(四)易燃易爆物品生产、储存场所及其周围100米以内;

　　(五)输变电设施安全保护区内;

　　(六)医疗机构、幼儿园、托儿所、中小学校及其周围50米以内;

　　(七)山林、公园等重点防火区;

　　(八)酒店、宾馆、娱乐场所及其周围100米以内;

　　(九)集贸市场等人口密集场所及其周围50米以内;

　　(十)其他可能引发火灾、爆炸、人身伤亡等事故的场所

　　二、以下区域除禁止燃放区外为限制燃放区：

　　(一)市区千帆西路、千帆东路、宁康东路、学子路、环城东路、隔河东路、清河北路、环城西路、城西路、西新路、汇丰路、宁康西路所形成的闭合区域;

　　(二)柳市镇、北白象镇、虹桥镇建成区。

　　三、限制燃放区可以在下列时间燃放烟花爆竹：

　　(一)春节(农历除夕至正月初六);

　　(二)立春;

　　(三)元宵节。

　　重大庆典活动和其他节日期间，经公安机关许可，可以在指定时间和地点举办焰火晚会以及其他大型焰火燃放活动。

　　四、燃放烟花爆竹，应当遵守下列规定：

　　(一)不得在建筑物的楼顶、阳台、楼道、走廊、窗户等地方燃放;

　　(二)不得向人群、车辆、建筑物、公共绿化地抛掷点燃的烟花爆竹;

　　(三)不得妨碍行人、车辆安全通行;

　　(四)不得以其他危害公共安全和他人人身、财产安全的方式燃放烟花爆竹。

　　五、有下列行为之一的，由公安机关根据情节轻重给予罚款、行政拘留;构成犯罪的，依法追究刑事责任：

　　(一)在禁止、限制燃放烟花爆竹的时间、地点燃放烟花爆竹，

　　(二)以危害公共安全和人身、财产安全的方式燃放烟花爆竹的

　　(三)阻碍国家机关工作人员依法执行职务的。

　　广大市民要树立安全、文明燃放烟花爆竹的意识，自觉遵守烟花爆竹燃放有关规定，并对违法燃放行为予以举报。

　　市公安局：110

　　市市政园林局：12319、61887717

　　乐成街道办事处：62886321

　　城东街道办事处：61887069

　　城南街道办事处：61886976

　　柳市镇政府：61721234

　　北白象镇政府：62991132

　　虹桥镇政府：：62352121

通告范文模板（第5篇）

　　在深入学习，提高认识的基础上，我们组织全体教职工，人人写出书面对照检查材料。学校又召开了部分家长会，用电话以及在体育、计算机考试时(家长接送子女)口头征集家长对老师、对学校的意见，同时又下发“师德师风意见征集表”，书面征集家长意见，由学生带去带回。学校向学生下发“意见征集表”，让学生从八个方面评价老师，用“A、B、C、D”划分等次，评出优劣(A占95‰为优秀)，学校张榜公布。这八个方面是“师德师风、工作态度、课堂教学、作业批改、课外辅导、教学效果、管理能力、关爱学生”。

　　学校下发“教工意见征集表”，为了消除顾虑，让教工先一天带回，第二天无记名投箱收集，并注明：“可让他人，那怕是怨言恨语，但只求真实。

　　经过认真的反思和自查，以及广泛的意见征集。我们一致认为，几年来学校的管理和教育教学质量虽然年年稳步上升，同志们也为此付出了艰辛的劳动，但也存在不少问题：

　　1、学校管理方面存在的主要问题是，虽然学校重智育教育的研究、管理和考核，但思想品德教育管理研究少，管理考核机制有待完善;学校重中考科目，轻非中考科目。

　　2、师德师风方面，同志们在自查中反映出的主要问题是：有的同志事业心不强，钻研业务少，教学成绩差;教育学生缺乏耐心，方法简单粗暴，在部分教师中存在体罚和变相体罚学生的现象;管理缺乏爱心，少数教师不能因材施教，一味严厉要求，对品德有缺陷，学习有困难的学生关心不够;教育观念陈旧，以分数定优劣，以考试论成败的观念依然存在，未能树立正确的人才观，不能适应素质教育的需要;少数教师组织观念淡漠，纪律松懈散漫;还有个别教师言行不规范，不注重仪表，不能为人师表。

　　3、学生教育管理方面存在的主要问题是：虽然重视学生思想品德、法制、安全、心理健康教育，但不少教师重“管”轻“导”;部分教师缺乏同学生的沟通和交流，信奉“严师出高徒”，忽视了“亲其师，信其道”的古训。

　　针对上述存在问题，全体教职工结合工作实际制定了各自的整改方案，提出了改进措施做出了庄重的书面“承诺书”。各部门根据大家的意见和建议制定了本部门的整改措施。学校综合各个方面的情况，制定了综合性的整改方案。

通告范文模板（第6篇）

　　爱的小朋友们：

　　你们好!

　　开学啦! 开学啦!我们终于要见面了。

　　新学期开学了,欢迎小朋友回到幼儿园这个快乐的大家庭中,继续和老师、小朋友们一起学习、生活。

　　新的一年到来,你们又长大了一岁,相信你们在经过上学期的努力学习,各个方面都有了很大的提高,相信你们一定很自豪吧!老师更为你们感到自豪!

　　希望你们在新的学期里学到更多的本领,身体更加健壮,健康.快乐的度过幼儿园的美好时光!

　　温馨提示:9月1日正式开学。

　　幼儿园全体员工热情欢迎大家的到来!

　　x幼儿园

　　年月日

通告范文模板（第7篇）

　　尊敬的学生家长、各界朋友：

　　您好!

　　首先，感谢一直以来您对我们学校工作的大力支持!

　　高中生活是您孩子成长的关键阶段!伴着春风，我们迎来新的学期，为做好相关工作、帮助您及孩子更好地了解我校、新学期的学习生活做好充分准备，为了给您的孩子创造一个安全、静心、舒心的学习环境，使您的孩子能够安心、静心的坐下来读书学习，特将有关事宜通报如下：

　　我校地处城郊，且实行封闭管理，一般情况下不准学生擅自请假离开校园，特殊情况确需离开校园的，必须班主任电话告知家长，家长同意学生请假离校的情况下，学生持政教处正规请假条方可在学校门卫处登记离校(如果学生请假，班主任不在学校时，可以让班主任给政教处值班老师打电话给您的孩子办理请假手续)。学生无请假条，一律不得离校。即使您前来接孩子也一定要履行请假手续，避免不必要的麻烦发生。

　　除周六中午学校开放时间外，其它时间禁止学生家长进校园探望学生。周六中午来校看望学生时，也请您在门口耐心等待放学后方可进入，并且要在午休之前离开。

　　对于强行进入校园或在校门口谩骂闹事等影响校园安全管理的学生家长，学校除对相应学生进行全校通报批评外，还将按照量化积分考评细则对学生和班级进行量化积分考评扣分。

　　对家长进校(含通过围栏递饭)送饭的学生直接做劝退处理，对叫外卖的学生也直接做劝退处理。器，微信编辑首选。

　　学生家长给孩子送物品一般不得进校，由家长把物品交给门卫，由门卫负责及时处理。老师在上课时不会客，家长须在门卫等候。

　　接送学生的车辆禁止入校，敬请停放在校门外区域的安全位置。

　　以上规定，重点是保证校园安全，也是保证师生在校平安工作、学习，不便之处，请家长及社会人士谅解支持。

　　另外，请家长能经常对孩子进行安全教育，防范未然。

　　谢谢您的支持和配合!

　　祝您身体健康!阖家幸福!

　　s第一高级中学

　　年2月10日

通告范文模板（第8篇）

全体职员工：

　　近期有发现外来人员在我司生产车间内吸烟

　　情形，为了消防安全，共同维护我们安全生产的环境，现特此通告：

　　1、公司整个生产车间都属于禁烟区域，不允许任何人以任何理由在车间内吸烟。

　　2、职员工吸烟请拿离岗证到公司指定的"烟区"，违者按《车间管理制度》处罚。提醒：洗手间内也是禁止吸烟的，请周知！

　　3、外来人员要在生产车间内吸烟，请大家立即给予制止；对于不听劝解的厂商，请立即上报给上级领导！公司会考虑终止合作关系！

　　4、若发现外来人员在车间内吸烟，而该区域负责人未采取任何制止之动作，将给予该区域负责人于记过处理！请全体职员工知悉配合。

　　安全生产，责任重于泰山！

　　博晟五金饰品有限公司

　　10月9

通告范文模板（第9篇）

公司全体员工：

　　xxx部员工20xx，入职时间：20xx年xxx月xxx日。该员工自20xx年9月15日起未办理任何请假或离职手续，擅自离岗。按公司劳动管理制度第xx章四xxx条规定：员工辞职需提前30日提出书面申请方可办理。部门领导已告知离职需按公司的管理制度办理辞职手续，但xxx不听劝告，私自离岗，至今未回岗，已连续旷工超过三天。根据公司管理制度第xx章xxx之规定，连续旷工3日或当月累计旷工3日以上，按自动离职处理，属严重违反公司管理规章制度，该员工于20xx年9月18日起与本公司解除劳动关系，一切行为与公司无关，同时公司不对其作任何经济结算，一切后果由员工本人自行负责。

　　特此通报

　　20xx20xxx公司

　　20xx年九月十八日

通告范文模板（第10篇）

　　各部室：

　　为加强安全生产，改善办公环境，提高公司的整体形象，经研究决定，在公司区域内实施全员禁烟。违规者，第一次发现，给予50元/次的罚款处分，其直接上级领导给予100元/次的罚款处分;第二次发现，违规者直接予以辞退，其直接领导月薪扣除30%，连扣三个月。举报违规者，按照罚款总额的双倍给予奖励，并且为举报者保密。本通知总监督部门为企业管理办公室，直接监督部门为各部室。

　　望广大员工积极配合公司的管理，共同塑造一个健康安全的工作环境。

　　企业管理办公室

　　20____年____月____日

通告范文模板（第11篇）

某某某：

　　你于 20xx年 5 月 1 日入职本公司，期间多次无故旷工且从 20xx 年 6 月 17 日起未经请假就离开，至今未回岗，公司无法了解你目前 的状态。

　　根据公司相关制度，你的行为已视同为旷工，旷工 3 日按自动离 职处理，因此，视你自 20xx 年 6 月 20 日起与本公司解除劳动关系。

　　齿轮厂部

　　20xx年 6 月 20 日

通告范文模板（第12篇）

　　各位同事：

　　201X年国庆节将至，现将有关事宜通知如下：

　　一、放假时间：10月1日至7日放假调休，共7天 ，9月28日(星期日)、10月10日(星期六)上班，其余时间照常上班和休假;

　　二、放假前请妥善安排好相应工作，离开前请整理好自己的办公区，关好门、窗及公司办公设备;

　　三、请大家在放假期间注意出行安全，假期结束之后请大家按时返回公司上班;

　　祝全体同仁国庆节快乐!

　　行政部

　　201X年09月××日

通告范文模板（第13篇）

　　尊敬的业主:

　　您好!

　　为进一步加强xx项目安全防范工作的开展,积极控制和消除风险点存在,我服务中心拟于近日开始实施相关管控措施如下:

　　<措施一>:车库北侧出入口限时开放(封闭时间:晚20:00—次日07:00),南侧出入口24小时开放。

　　目的:提高夜间集中管控能力,加强内部巡逻力度。

　　<措施二>:园区西侧双向大门长期封闭(遇施工、消防等特殊事件开启),业主凭门禁刷卡从侧门进出。

　　目的:为提升园区技防能力,我服务中心对现有设备进行投入改造,增设两处门禁刷卡系统,提高进出识别度,杜绝闲杂人员混入。(友情提醒:请您随身携带门禁卡。)

　　<措施三>:行人、非机动车一律从园区西侧双向门禁进入小区,地库南北双出入口不再对行人、非机动车开放。

　　目的:全力加强和完善地库南北门进出管控,彻底消除之前存在的进出管控盲点和安全隐患,该处除供业主机动车辆凭卡进出外,行人、非机动车将从西门进出,其中1、2栋非机动车辆从1栋西侧非机动车坡道进入地库;3、4栋非机动车辆从4栋西侧非机动车坡道进入地库。(友情提醒:从人性化管理角度考虑,服务中心将在一周时间之内安排专人在地库南北出入口做引导和解释工作,之后将延长两处道闸杆,使之封闭。)

　　<措施四>:规范地库非机动车停放,增设相关标示标牌及设施。

　　目的:通过利用人、物相结合的方法,完善非机动车管理,避免出现应摆放混乱造成的单元门堵塞及取车不便等现象。(友情提醒:请您自觉将您的非机动车按序停放。)

　　上述措施的施行,可能会给您的出行带来一定的不便,但从长远安全防范角度考虑,希望可以得到您的支持和理解。您对上述措施有建议或意见的,欢迎与我服务中心沟通。

　　感谢您对我服务中心工作的长期支持和配合!

　　物业服务有限公司

　　服务中心

　　x年四月十四日

通告范文模板（第14篇）

　　各部门及班组抄送：

　　厂长室 关于非吸烟区禁止吸烟的通知各部门：为了公司全体人员的身体健康，以及努力创造干净卫生的食品企业环境，华润怡宝饮料(六安)有限公司经6月30日午间例会决定“在公司非吸烟区域内禁止吸烟”，现将有关要求通知如下：

　　一、非吸烟区域的划分：除公司指定的吸烟区外，办公楼、车间、洗手间、食堂、车间外围人行通道及绿化区都属于非吸烟区。

　　二、所指人员：包括公司所属各部门全体人员。

　　三、公司在车间入口对门车棚处设有吸烟专区，(食堂隔壁已筹立吸烟室，完善后即刻投入使用)，请吸烟者前往指定区域吸烟。

　　四、如遇有因公接待，原则上要提醒客人不要吸烟，本人不能吸烟。

　　五、凡违反者，员工处以200元/次罚款，领班及领班以上管理岗人员违反处以400元/次罚款;如发现屡次违规者，将予以加倍处罚。

　　本通知从20xx年7月1日起开始执行，希望全体人员自觉遵守，相互监督，严格执行。

　　特此通知，望周之。

　　饮料(六安)有限公司

　　七月一日

通告范文模板（第15篇）

公司全体员工：

　　针对最近车间出现的随意旷工、怠工现象，公司在此作以下通报批评：车间员工xxxxxx，于20xx年xxxx月xxxx日起连续旷工3天，严重耽误了工作，影响公司正常的'工作秩序，对此，将按公司规章制度予以每天100元的处罚。

　　特此通报批评，望大家引以为戒，遵守厂规厂律，加强工作责任心，忌随意旷工、怠工，后若出现此类不良现象，必将严惩不怠。

　　xxxxxxxx公司人力资源部

　　年xxxx月xxxx日